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萬科物業定向培訓就業班報名通知
2014-06-20 10:13:50

各高技班級:

為了適應物業管理行業的迅猛發展, 提高我校學生的專業技術水平、就業質量和就業競爭力,培養更多具有良好專業知識、實際操作技能和職業態度的高技能應用型人才。我校與萬科物業服務有限公司 達成合作意向,采取校企合作定向培訓就業的方式,合作成立 “萬科物業”定向培訓就業班(簡稱“萬科物業班”),每年為萬科物業服務有限公司培訓智能樓宇管理專業75人、物業管理專業75人、供熱通風與空調工程專 業50人。現就萬科物業班的報名、培訓、就業等情況通知如下:

一、萬科物業班概況

1.萬科物業班的教學內容、教學計劃由校企雙方共同確定和實施。萬科物業班的學生由萬科物業公司考核選拔確定。

2.萬科物業服務有限公司為集團總公司,學生定向就業為各子公司,各子公司的招聘人數、崗位要求、薪資福利等具體內容見萬科物業班定向培訓就業需求統計表。公司盡可能按個人意愿安排就業地點,但學生必須服從公司的調配安排。

3.學生在校學習二年并獲得相關證書后,由萬科子公司接收安排實習、試用及就業,學生在通過三個月的實習期、三個月的試用期后,由萬科子公司錄用為正式員工。

3.萬科物業班招生對象為2010級和2011級高技班的學生,2010級為第一期定向班,2011級為第二期定向班。學校將根據入讀人數單獨組班并分別冠名為“萬科物業……班”。

4.建議:電工電子類(機械電子工程、電氣自動化設備安裝與維修、數控機床裝配與維修)專業報讀智能樓宇班;制冷設備制造安裝與維修專業報讀供熱通風與空調工程班;電子商務現代物流計算機網絡應用會計報讀物業管理班。

5.學生的實習期為三個月,在實習期間,萬科各子公司提供每人每天(工作日)五十元(¥50元/人/天(工作日)的實習補助。試用期和正式錄用后則享受子公司同類人員的工資、生活和福利待遇。大部分的萬科子公司不包食宿。但會協助實習生和員工解決食宿問題。

培訓鑒定與校企合作部

2011年11月26日

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