一、指導思想
按照 “高端引領、內涵發展、校企雙制、多元辦學”的辦學宗旨,結合我院一流技師學院的創建,并根據本系的實際情況制訂符合實際的工作計劃。以提高教學質量為最終目的,貫徹“以學生為主體”的原則為首任,抓住基本理念和核心。以學校總體工作為依據,提高教研質量和教學質量為目標,增強學習意識、教研意識、質量意識、合作意識,充分發揮業務職能的作用。以課堂教學為重點,不斷深化課堂教學改革,全面提高工作水平,為學生的可持續發展打下基礎。
二、教研思路及中心工作
1、加強師德師風建設,引導教師們重視為人師表關愛學生,加強教師的專業素養提升教學能力,通過加強外出培訓和邀請專家到校指導提升教師們的見識。
2、根據學院三校合并的工作安排,加強校區間的溝通交流,優勢互補,綜合提升各專業的教學教研能力。
3、構建學習型教師隊伍,不斷提高教師的專業水平,將專業課程的教學和實踐的研究活動常態化,重視思政課教師的培訓。
4、提升學生的思想道德水平,提高學生的技能水平和實踐能力,縮短學生就業的校企差距,提高學生就業后的專業適應能力。
5、構建與企業實踐工作配套的課程體系,強化實踐、學習,改革課程及教材。
6、在教學過程中,進行教學方法和教學手段的改革,嘗試“互聯網+”的多種新型教學模式,提升課堂教學質量,激發學生的學習興趣。
三、工作要求和具體措施
1、做好思政課的建設工作
(1)根據習總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神,結合相關文件的要求,組織思政課老師參加校內外培訓,增強師資隊伍建設。組織做好新思政課教師的培訓工作,力爭圓滿、有效完成思政課教學工作。
(2)全體任課教師加強課程思政的意識,與黨中央保持高度一致。
2、通過會議強調、日常監督等方式,引導教師們重視為人師表關愛學生,通過規范教研、核查資料引導教師們加強專業素養提升教學能力,通過加強外出培訓和邀請專家到校指導提升教師們的見識。
3、做好人才培養方案的修訂工作。根據各專業的情況,進行充分的市場調研,使教學課程和教學內容更加貼近市場需要,使學生具備更加實用的專業技能。
4、做好系部教學教研工作。
(1)做好集體備課。
(2)積極組織公開課,鼓勵相互聽課。
(3)推動教師們進行下企業實踐和交流。
(4)鼓勵教師們進行教研教改,發表科研成果。
(5)鼓勵教師嘗試“互聯網+”的多種新型教學模式,如微課、翻轉課堂等,增加教學方式的多樣性。
(6)做好三個校區教學資源的整合,加強交流,取長補短,優化資源,提高教學質量。
5、加強校企合作的力度,提高學生的技能水平和實踐能力,努力在以下幾方面積極開拓:
(1)組織學生到企業進行認識性學習,積累感性認識,消除專業工作陌生感,增強專業興趣。
(2)組織學生到企業進行程序性學習,了解企業工作人員的崗位職責和工作程序,明確學習任務,增強學習的自主性。
(3)組織學生到企業進行職業素養實習,或邀請在企業工作的畢業生回校開辦講座,了解企業的工作紀律和職業道德要求,增強進行素質鍛煉的自覺性,培養學生的職業道德。
(4)密切校企合作,虛心聽取企業意見,積極爭取企業指導,以企業的需求推動教學改革。
6、鼓勵教師參加部、省的各種教研活動,學習、借鑒兄弟學校的教學經驗,提高自己的教學質量。
四、主要活動安排
3月份:
1、規范授課計劃以及教案的書寫并檢查。
2、教學計劃及組內教研活動計劃的制定及上交。討論授課計劃安排,統一教學進度。
3、做好開學初的備課指導。
4、做好辦公室、教室通風、晨午檢工作,認真做好疫情防控。
5、落實好教務科下達的任務。
6、做好教案的指導與檢查。
7、完善招生簡介:會計專業、物流專業、幼教專業和市場營銷專業。
8、人社部統編教材《Excel會計應用》和《會計綜合實訓》的編寫工作。
4月份
1、落實好教務科下達的任務,做好教案的指導與檢查。
2、做好教案的指導與檢查。
3、做好廳趣味運動會籌備工作。
4、做好體育器材的查漏補缺工作,對有損害的器材進行修復。
5、開展吳瓊瑤、李夢琦、林海娣、周喬、歐余倬老師公開課。
6、做好清明、五一放假前安全檢查。
7、物流專業組織學生下企業學習。
8、籌備技能節競賽:市場營銷專業-門店銷售幸运快3大賽;物流專業-貨物的包裝;幼教專業-幼教知識競賽、大數據下的會計Excel應用、點鈔競賽、企業專家講座、ERP沙盤模擬商戰、英語數學。
5月份:
1、加強教學常規檢查工作,強調教學日志的填寫,進行開學前五周常規教學檢查并做好登記。
2、做好期中的試卷編制、監考、評卷等工作
3、舉辦技能節活動。
4、進行第十周常規教學檢查并做好登記。
5、開展謝翠君、彭斐妮老師公開課。
6月份:
1、加強教學常規檢查工作,強調教學日志的填寫
2、做好幼兒教育專業的普通話技能等級證考試工作。
3、開展陳璞、盧曼莉老師公開課。
4、進行第十五周常規教學檢查并做好登記。
7月份
1、期末考試各項準備工作(試題、監考、評卷等)
2、期末教學檢查工作
3、做好期末總結、評比及各種資料的整理、匯總、歸檔工作
工商管理與基礎文化系
2021年3月15日
附件1:
2020-2021學年第二學期教研活動安排表 |
序號 |
周次 |
項目 |
活動日期 |
活動方式 |
備注 |
1 |
第一周 |
本學期教研活動項目討論(會計)、做好本學期數學英語課程的任課安排(數英),做好課前準備(語政) |
3月2日 |
集中討論 |
會計、數英、語政 |
2 |
第二周 |
討論本學期教學計劃設定、編寫教案 |
3月9日 |
集體討論 |
會計、體育、數英、語政 |
3 |
第三周 |
21級專業教學計劃制訂 |
3月16日 |
討論 |
會計組 |
4 |
第四周 |
教學常規會議(商務組)、集體備課(會計組) |
3月23日 |
討論 |
會計組、商務組 |
5 |
第五周 |
人社部統編教材編寫(會計)、第一次教學資料常規檢查(語政) |
3月30日 |
集中培訓 |
會計組、語政 |
6 |
第六周 |
吳瓊瑤公開課(商務組)、教學疑難討論(會計組)、技能節活動籌備(語政) |
4月6日 |
集中會議 |
會計組、商務組、語政 |
7 |
第七周 |
全體教師培訓(會計組)、林海娣公開課(語政) |
4月13日 |
集中培訓 |
會計組 |
8 |
第八周 |
人社部統編教材編寫(會計組)、組織期中考工作(語政) |
4月20日 |
集中討論 |
會計組 |
9 |
第九周 |
前十周教學總結及期中考準備工作(會計、語政) |
4月27日 |
集中討論 |
會計組 |
10 |
第十周 |
五一放假 |
5月4日 |
|
|
11 |
第十一周 |
對技能節各項工作進行查漏補缺(商務組、語政)、全體教師培訓(會計組)、第二次教學資料常規檢查(語政) |
5月11日 |
集中會議 |
會計組、商務組 |
12 |
第十二周 |
謝翠君公開課(商務),彭斐旎公開課(語政) |
5月18日 |
公開課 |
商務組 |
13 |
第十三周 |
常規教研 |
5月25日 |
集中討論 |
|
14 |
第十四周 |
陳璞公開課(商務組)、21級專業教學計劃制訂(會計組) |
6月1日 |
集中會議 |
商務組 |
15 |
第十五周 |
人社部教材修改(會計),盧曼莉公開課(語政) |
6月8日 |
集中培訓 |
會計組 |
16 |
第十六周 |
集體備課 |
6月15日 |
集中討論 |
會計組 |
17 |
第十七周 |
21級專業教學計劃再次修訂 |
6月22日 |
三次討論 |
會計組 |
18 |
第十八周 |
常規教研會議(商務組)、組織期末考試出卷工作(語政) |
6月29日 |
集中會議 |
商務組 |
19 |
第十九周 |
期末考試各項準備工作(商務、語政) |
7月6日 |
集中會議 |
商務、語政 |
20 |
第二十周 |
資料整理 |
7月12日 |
|
全體 |
附件2:
公開課安排表
序號 |
課程 |
章節或項目名稱 |
類別 |
上課時間 |
主講教師 |
教研組 |
1 |
物流法律法規 |
倉儲合同 |
理論 |
4月6日 |
吳瓊瑤 |
商務組 |
2 |
勞動關系 |
經濟補償金 |
理論 |
4月13日 |
李夢琦 |
商務組 |
3 |
語文 |
那一年,面包飄香 |
理論 |
4月13日 |
林海娣 |
語政組 |
4 |
廣告策劃 |
廣告媒體 |
理論 |
4月20日 |
周喬 |
商務組 |
5 |
體育 |
投擲實心球技術 |
理論 |
4月27日 |
歐余倬 |
商務組 |
6 |
數學 |
函數的基本性質 |
理論 |
5月18日 |
謝翠君 |
商務組 |
7 |
應用文寫作 |
邀請函請柬(暫定) |
理論 |
5月 18日 |
彭斐妮 |
語政組 |
8 |
叉車訓練 |
場地考試 |
實操 |
6月1日 |
陳璞 |
商務組 |
9 |
經濟與政治常識 |
了解稅收與勞動者的權利義務 |
理論 |
6月8日 |
盧曼莉 |
語政組 |
10 |
數學 |
復數的概念 |
理論 |
6月8日 |
卓維 |
數英組 |
附表3:
傳幫帶工作安排表
序號 |
傳幫帶 教師姓名 |
職稱/技能等級 |
被傳幫帶教師姓名 |
職稱/技能等級 |
系部 |
1 |
王冰冰 |
舞蹈講師 |
陳沿錚 |
舞蹈助理講師 |
工商系 |
2 |
張婧婧 |
會計高級講師 |
程容 |
音樂助理講師 |
工商系 |
附表4:
考證安排表
班 級 |
考證科目 |
初考
或補考 |
考證
人數 |
考試時間 |
備注 |
所有年級幼教班學生 |
普通話(選考) |
初考/補考 |
未定 |
6月中下旬 |
|
17五年制物流 |
叉車考證(選考) |
初考 |
未定 |
4月17日 |
|
19高市場營銷班學生 |
助理人力資源師(選考) |
初考 |
未定 |
5月 |
|
19高會計1、2 |
初級會計師 |
正考 |
70 |
5月中 |
|
備注:所有頂崗實習班級都參加省廳組織的技能等級認定,具體認定時間以省廳后續發布的通知為準。 |